上海软件中心简报2010年第2期

发布时间:[2010-2-28]     来源:上海软件中心     作者:上海软件中心     点击:

回顾2009、展望2010
——软件中心2009年度总结表彰大会成功召开


 

为更好地回顾2009、展望和规划2010,2月5日上午,软件中心在863基地召开2009年度总结表彰大会。全体职工在第一面中心旗帜上进行签名活动后,大会正式开始。

宗宇伟主任就软件中心2009年工作进行了回顾和总结,并对2010年工作思路进行了通报。宗宇伟主任指出“在中心成立25周年之际,在三年发展规划全面 推进的关键时刻,在全体职工的共同努力下,中心继续坚持以技术支撑服务,以服务推动发展的原则,全面加强服务功能、服务质量的技术支撑能力建设。在有效提 高技术平台资源利用效率,增强公共专业服务领域的价值实现能力,优化服务与管理流程,营造上海软件企业自主创新环境等方面取得了长足的进步。中心党政领导 班子以创建文明单位为抓手,牢固树立责任意识、机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识,勤奋工作、团结协同、积极进取、开拓创新,带领全体职工结合中心 的自身实际,以“提供软件技术领域综合性公共专业服务”为功能定位,聚焦重大项目及创新基地建设,自觉承担起面向社会提供软件公共专业服务的责任。经过努 力,中心总体上完成或超额完成了今年工作目标,全年为企业和社会提供各类专业化服务总量实现二位数增长,各类测试项目完成910项,比上年增长21%;为 软件企业办理软件著作权登记1240项,比上年增长10.1%;涉密信息工程监理项目41项,比上年增长32%,服务总额首次突破1100万元。全年开展 科研项目7项,完成课题验收3项;制定或参与制定国家标准1项;发表论文30篇;获得了8项软件著作权;获得“上海市科技进步奖三等奖”1项;“上海市优 秀工程咨询成果三等奖”1项,编发各种宣传简报及专业期刊50期。……”。


 

宗主任指出,2010年,是中心08-10三年发展规划的收关年,中心将紧紧围绕发展主线,继续推进建设和谐、文明单位的各项工作,努力优化整合服务资源 并发挥其最大效益,力争到2010年底,单位的技术服务核心竞争力进一步增强、人才队伍结构更加合理、行业影响力明显提高、可持续发展前景广阔,成为服务 于促进上海软件产业发展的排头兵。

随后,黄毅书记宣布了2009年度先进部门、创新团队、先进个人、表扬个人、十佳案例及论文、著作权、科技成果奖项等获奖名单,并进行了表彰。软件评测重 点实验室被评为先进部门,嵌入式软件创新集群、轨道交通网络信息化规划研究项目团队被评为创新团队,丁志刚等15名同志被评为先进个人。黄毅书记号召全体 职工以获得荣誉的个人和团队为榜样,振奋精神、持续创新、扎实工作,作出新的成绩。

会上,张若文同志就“事业单位岗位设置”进行了动员,作为上海市12家事业单位岗位设置改革试点单位之一,中心将按照上级部门的要求,先行先试,做好相关工作。

本次大会的成功召开,使得软件中心2010年度的发展目标与努力方向深入人心,为软件中心更好地完成2010年度的各项工作任务奠定了坚实的基础。
 

员工培训之感悟--团队精神的深刻内涵

2010年1月30日,单位组织了一场特殊的、意义深远的培训,实实在在地给所有的受训者讲解了一堂什么叫团队、什么叫合作、什么叫团队精神。

通过建组、抱团、穿越“电网”三个环节的培训,使受训者充分体会到团队合作意愿重要性、团队领导者引导作用的重要性以及团队协作和配合的重要性。培训中, 大家坚定信念、精诚合作、不畏艰难、互相帮助、互相信任。通过培训,大家真正体会了团队是一种精神、是一种力量、是大局意识、协作精神和服务精神的集中体 现。大家深切地体会到,团队的核心是协同合作,是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转;团队精神是 组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。此次培训较大地振奋了大家的奉献精神,调整了大家的 从业心态,完善了单位的管理文化,增强了单位的凝聚力。

关键字: