上海软件中心“三提高一争创”人才培养项目阶段总结暨新一轮人才培养计划启动会议顺利召开

发布时间:[2017-12-4]     来源:     作者:     点击:

为进一步加强人才队伍建设工作,持续推进软件中心“三提高一争创”人才培养项目开展。2017年11月21日,上海软件中心召开“三提高一争创”人才培养项目阶段总结暨新一轮人才培养计划启动会议。上科院组织人事处李登峰副处长莅临出席会议。会议由软件中心副主任、党总支副书记张绍华主持,中心党政领导班子成员、各部门负责人、部门带教导师、青年带教及“小扬帆计划”代表、新一轮培养计划人员参加了会议。

 

本次会议包括两个阶段,第一部分为阶段总结,软件中心办公室主任梁丽华对软件中心“三提高一争创”人才培养项目阶段总结进行了汇报。近年来,软件中心聚焦科创中心建设战略目标,围绕产研院建设重点任务,以贯彻落实“人才30条”政策为抓手,加强软件中心青年科技人才培养及储备工作,着力营造青年科技人员成长成才的良好氛围。结合中心实际,通过“三提高一争创”活动载体,即提高创新能力、提高服务能力、提高攻坚能力,争创创新标兵,将业务发展与人才培养有机结合起来,重点围绕“春蕾杯”知识竞赛、“青年科技人员带教培养”和“青年科技英才‘小扬帆计划’”工作,坚持体制机制创新、资源管理统筹、重点项目结合、职工广泛参与的原则,结合中心发展、结合个人成长、结合创新创业,充分发挥软件中心业务特色优势,切实做好组织工作和具体实施,形成点上突破、线上交汇、面上铺开的工作格局,成果丰硕,成效显著。

随后,中心已验收的青年带教计划学员代表和“小扬帆计划”项目负责人代表、带教导师分别作了交流发言。带教学员代表和“小扬帆计划”项目负责人代表们纷纷表示,中心的“青年科技人员带教培养”和“青年科技英才‘小扬帆计划’”等项目为个人成长和专业技能提供了锻炼的平台,通过项目的参与,项目经验得到了不断的积累,沟通协调能力获得了提升,专业技术能力得到了持续的加强。带教导师们表示通过“青年科技人员带教培养”和“青年科技英才‘小扬帆计划’”,推动了中心的人才建设工作,人才培养项目是人才建设的快车道,是青年科技人员成长的催化剂;在带教过程中,导师和学员沟通交流,良性互动,共学习,齐成长;同时青年科技人员将参与中心人才培养项目作为目标,将个人的职业发展与单位的发展定位相结合,形成了内在驱动力,起到了内部激励作用,推动了团队的建设,促进了服务型团队向创新型团队的发展。

 

会议上,上科院组织人事处李登峰副处长充分肯定了软件中心“三提高一争创”人才培养项目工作取得的成绩,同时结合自己阅读《习近平的七年知青岁月》心得体会,对中心的青年科技人员和人才建设工作提出了希望。李登峰副处长讲到习近平同志之所以在今天能担任我们党的总书记,与他在陕北延安梁家河七年知青岁月的艰辛磨炼、积极努力,以及之后的历练密切相关。广大青年科技人员要向总书记学习,要永葆肯吃苦、不怕苦的奋斗精神。要脚踏实地,把事情做实,把工作做好。软件中心“青年科技人员带教培养”和“青年科技英才‘小扬帆计划’”等人才建设项目,为青年科技人员的成长成才提供了平台,广大青年科技人员要珍惜这样的机会和平台,通过不断积累,让眼界更加开阔,让事业和发展前景更加开阔。

 

在会议的最后,软件中心宗宇伟主任做了重要讲话。宗主任表示软件中心坚持党管人才原则,在中心党总支的领导下,始终把人才建设工作作为一项基础性的长效工作来落实,工作很有成效。人才建设工作非常重要,党的十九大报告指出,中华民族伟大复兴的中国梦始终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。国家发展寄托于青年,软件中心的发展同样寄托于青年科技人员,广大青年科技人员要认真学习贯彻落实党的十九大精神,做好迎接新时代的准备,开创软件中心发展新局面。宗主任指出当前上海正在加快向卓越的全球城市迈进,软件中心作为上海的科技创新机构,要树立更高的目标,要建立卓越创新团队,开拓业务范围,开展创新服务工作。全体青年科技人员要保持专业精神和敬业精神,把握新的技术发展需求,不忘初心,脚踏实地。宗主任希望中心人才建设项目要在青年科技人员综合能力培养、协作能力提升和横向交流等方面开展更多更有益的工作,为青年科技人员搭好台。

在第二阶段的会议中,第四批8位青年带教学员分别进行了汇报交流,中心科技委专家对第三批“小扬帆计划”4个项目做了申报评审,并在学员汇报完毕后给予中肯的意见与建议。

 

习近平总书记在十九大报告中指出“加强建设创新型国家。培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。”科技创新的关键在于人才,科技创新的根本在于人才。软件中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,不断夯实人才队伍建设基础和发展根基,不断加强人才工作的顶层设计和资源统筹,不断强化人才发展的载体建设和手段创新,通过“三提高一争创”人才培养项目,点面结合,上下联动,创新机制,丰富内容,突出实效,为青年科技人员从菜鸟到骨干再到独当一面的团队leader提供快车道,让青年科技人员的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,为科技事业发展和上海科创中心建设贡献力量。

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